Atrair, desenvolver e engajar talentos é um dos principais desafios das organizações. Em um cenário marcado por transformações constantes, diversidade geracional, novas formas de trabalho e avanços tecnológicos, a gestão de pessoas assume um papel estratégico na construção de ambientes mais produtivos, colaborativos e sustentáveis. 

A Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas do Senac prepara profissionais para planejar, implementar e gerenciar estratégias alinhadas aos objetivos organizacionais, promovendo o desenvolvimento de pessoas, equipes e culturas que impulsionam resultados e fortalecem a competitividade das organizações. 

Durante a formação, o aluno será apresentado a uma matriz curricular com temas como comportamento e diversidade humana, aprendizagem organizacional, cultura e modelos de gestão, recrutamento e onboarding, indicadores de recursos humanos, clima organizacional e liderança com propósito. O curso também aborda inovação, cultura digital, gestão de carreira e remuneração, employer branding, responsabilidade social corporativa, organizações saudáveis e a atuação do business partner, além da aplicação de sistemas de informação e inteligência artificial na gestão de talentos. Complementarmente, inclui workshops voltados ao planejamento e à intervenção estratégica em gestão de pessoas.

Preparado para atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, o especialista será capaz de analisar cenários organizacionais, desenvolver estratégias inovadoras, liderar equipes, promover ambientes de trabalho saudáveis e contribuir para o desenvolvimento sustentável das organizações nos setores público, privado e terceiro setor.

Cidades: Caçador, Chapecó, Concórdia, São Miguel do Oeste, Videira